photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute un.e référent.e RSA, dans le cadre d'un CDD de 6 mois . La mission est à effectuer à compter du 01/02/2024, au sein du Centre Départemental d'Action Sociale de la Baie (situé à Dol de Bretagne) rattaché à l'agence départementale du pays de St-Malo. Fonctions : En tante que référent.e RSA en Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS), vous aurez en charge de : - Prévenir et agir contre toute forme d'exclusion. - Favoriser la capacité des personnes à satisfaire elles-mêmes leurs besoins et à être acteur de leur insertion. Missions générales : 1 - Diagnostic - Évaluation : - Réaliser une évaluation socio-professionnelle en vue de déterminer le référent (soit France Travail, soit mission locale, soit Département), et aboutir à une proposition d'orientation. - Soumettre la proposition argumentée, à l'examen de l'instance de régulation. 2 - Accompagnement individualisé : une relation contractuelle : - Élaborer avec le bénéficiaire, et en lien avec les professionnels, un plan d'aide et d'accompagnement socio-professionnel, en vue de l'inscrire dans un processus d'accès à l'autonomie. - Déterminer les objectifs, les étapes, les[...]

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Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR JUSQU'AU 30/06/2025 DIPLOME DE NIVEAU 6 (MASTER 1 OU CAFERIUS) Le-la Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés par délégation dans une organisation multi-dispositifs et/ou complexe. Il-elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes. Il-elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services, dans le respect des piliers de la Charte de management ainsi que la politique environnementale et sociale de l'association. De par sa fonction d'encadrement, il-elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services dont il a la responsabilité. En s'appuyant sur son expertise d'encadrement et de pilotage, il-elle pilote la réalisation des activités des équipes. Membre de l'équipe d'encadrement de l'établissement, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en œuvre. Il-elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes tout en veillant à l'articulation[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

HPAG Sécurité, première entreprise adaptée dans le secteur de la sécurité privée, recrute des agents de sécurité H/F avec une carte professionnelle pour des missions en évènementiels et sur des sites industriels Missions : Nos agents de sécurité qualifiés jouent un rôle essentiel pour nos clients. En tant que membre de l'équipe HPAG, vous assurez les rondes, gérez les accès, assurez la sécurité et intervenez en cas d'incident. Nous rejoindre c'est : - Un parcours d'intégration dédié ; - Un accompagnement social et professionnel individualisé - vous offrir l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique, de gagner en expérience et de contribuer à la sécurité de grands événements de la région. - Vous aurez la chance de travailler dans un environnement stimulant et varié, entouré d'autres professionnels de la sécurité. - Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux. Horaires de travail : Variables. Type de contrat : Contrat en CDI temps complet ou partiel Taux horaire : Coefficient 140 de la convention collective. Profil : Vous devez être bénéficiaire de l'obligation d'emploi des Travailleurs Handicapés (poste pour une entreprise adaptée) Vous devez être[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un éducateur (trice) spécialisé (e) pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3.[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Mis en place le 1er mars 2022, le contrat d'engagement jeune (CEJ) propose aux jeunes, de 16 à 25 ans (29 ans pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés) éloignés de l'emploi un accompagnement intensif en vue de leur insertion durable dans l'emploi. Cependant, des jeunes très en rupture sont susceptibles d'être exclus de ce nouvel accompagnement ou de rester en marge de l'offre existante en raison des difficultés multiples auxquelles ils sont confrontés. Conformément aux objectifs de la Stratégie nationale de lutte contre la pauvreté, et afin de ne pas laisser ces jeunes en particulier sans solution et de prévenir tout abandon de parcours, le Gouvernement a souhaité engager des moyens spécifiques afin de mieux repérer, remobiliser et accompagner ces jeunes par des voies qui leur sont adaptées. Le CEJ « Jeunes en rupture » repose sur la conviction que pour réussir à aller chercher les jeunes les plus éloignés, il faut penser des politiques conçues sur-mesure pour eux. Des moyens et actions spécifiques doivent donc être mis en œuvre pour aller au contact de ces jeunes, leur proposer un accompagnement sur mesure et des solutions adaptées à leur situation. Le[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Vous avez une expérience significative sur un poste dans les métiers du commerce et vous avez déjà animé des formations collectives pour un public jeune ou adulte. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous aimez transmettre votre savoir et disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact, la capacité à fédérer un groupe, à le faire évoluer et progresser dans ses apprentissages. Connaissances requises - Maîtrise des techniques de vente - Maîtrise de l'accueil et de la relation client - Maîtrise de la mise en rayon et de la gestion des stocks Objectif principal du poste - Assurer la réalisation d'actions de formation pré qualifiante et qualifiante Description du poste Missions Préparer et animer des actions de formation. Construire une action de formation à partir d'une demande - Elaborer le scénario pédagogique d'une séance et préparer les ressources nécessaires à l'animation - Animer une séance de formation collective - Evaluer les acquis des apprenants - Repérer les difficultés individuelles d'apprentissages et y remédier - Analyser ses pratiques professionnelles - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable du service Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) du pilotage, de la mise en place et du suivi des dispositifs de formation continue pour le personnel médical et non-médical en cohérence avec les orientations de l'établissement et la politique des ressources humaines. ð Contribution à la mise en place de la campagne des entretiens professionnels et des entretiens de formation (paramétrage, formation à l'outil Gesform pour les évaluateurs, communication et accompagnement des évalués et des évaluateurs) ; ð Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation : du recueil des besoins en formation à la mise œuvre administrative et logistique, au suivi et à l'évaluation des actions ; ð Elaboration du budget formation et suivi des dépenses de formation ; ð Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel ; ð Elaboration de procédures de travail et d'outils spécifiques à la formation ; ð Organisation et animation de réunions, commissions spécialisées et groupes de travail ; ð Participation à l'élaboration de statistiques annuelles[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne le public jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle. Prioritairement basée à Commercy la personne pourra être amenée à exercer sur Bar le Duc avec des déplacements ponctuels sur le sud meusien COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Accueillir et recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques ; - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives - Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I-MILO); - S'impliquer dans les projets développés par la Mission Locale DEFINITION DES TACHES : La fonction de Conseiller recouvre deux types d'activités[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Woippy Regie recherche un(e) Conseiller(ère) en insertion socioprofessionnelle passionné(e) et engagé(e) pour accompagner les salariés en insertion de notre atelier chantier d'insertion. Intégrez une structure dynamique et solidaire où chaque jour est différent ! Notre Atelier Chantier d'Insertion, a pour mission de favoriser le retour à l'emploi durable de personnes en difficulté. En tant que Conseiller(ère) en insertion socioprofessionnelle, vous jouerez un rôle clé dans leur parcours de reconstruction et d'épanouissement. Date de début :1er février 2025 (souhaité) Votre mission : un accompagnement global et humain au cœur de l'action, qui s'articulera autour de : - L'accueil et l'écoute : créer une relation de confiance avec les salariés, identifier leurs freins à l'emploi et leurs potentiels. - La construction de parcours personnalisés: élaborer des projets professionnels réalistes et motivants en collaboration avec chaque salarié, en tenant compte de ses aspirations, de ses compétences et du marché du travail local. - Le développement des compétences: animer des ateliers collectifs pour renforcer les savoir-faire professionnels et les savoir-être en entreprise[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Woippy Regie recherche un(e) Conseiller(ère) en insertion socioprofessionnelle passionné(e) et engagé(e) pour accompagner les salariés en insertion de notre atelier chantier d'insertion. Intégrez une structure dynamique et solidaire où chaque jour est différent ! Notre Atelier Chantier d'Insertion, a pour mission de favoriser le retour à l'emploi durable de personnes en difficulté. En tant que Conseiller(ère) en insertion socioprofessionnelle, vous jouerez un rôle clé dans leur parcours de reconstruction et d'épanouissement. Durée du travail : 35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours Date de début :1er février 2025 (souhaité) Votre mission : un accompagnement global et humain au cœur de l'action, qui s'articulera autour de : - L'accueil et l'écoute : créer une relation de confiance avec les salariés, identifier leurs freins à l'emploi et leurs potentiels. - La construction de parcours personnalisés: élaborer des projets professionnels réalistes et motivants en collaboration avec chaque salarié, en tenant compte de ses aspirations, de ses compétences et du marché du travail local. - Le développement des compétences: animer des ateliers collectifs pour renforcer les savoir-faire[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif en Amont de la Qualification (DAQ) 2.0 vise à accompagner les demandeurs d'emploi, notamment ceux peu ou pas qualifiés, vers une nouvelle étape de leur parcours professionnel. Grâce à un accompagnement personnalisé et un parcours de formation sur mesure, chaque participant est guidé dans la construction et la réalisation de son projet professionnel pour faciliter son accès à une formation qualifiante ou à l'emploi. Au cours de mises en situation concrètes en entreprise et sur nos plateaux techniques permanents, les stagiaires peuvent tester, affiner et valider leur projet professionnel dans des conditions réelles. Un tremplin efficace pour leur avenir ! Nous recherchons un(e) Correspondant(e) Relations Entreprises pour animer et développer notre réseau de 630 entreprises partenaires. Votre mission principale sera de faciliter l'accès de nos stagiaires à des périodes d'immersion professionnelle. VOS POINTS FORTS : - Capacité à établir et maintenir des partenariats solides avec les entreprises - Connaissance approfondie du tissu économique local (compréhension des secteurs d'activité, des entreprises locales et de leurs attentes en matière de compétences[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une équipe mobile régionale implantée sur plusieurs sites : 1/ Animer et développer un réseau de référents de proximité sur l'ensemble de la Région Normandie, afin de pouvoir orienter les (futurs) parents : - Sensibiliser et former les professionnels - Être garant de la qualité des accompagnements réalisés. 2/ Informer, conseiller, orienter et accompagner en subsidiarité, à partir de leur demande et besoins : - Les parents et futurs parents, et leurs proches, sur des demandes ponctuelles et/ou spécifiques, ou des situations complexes - Les professionnels des secteurs médico-sociaux, de la Santé, de la famille, de la justice, ., pour une compréhension des spécificités liées à la parentalité et/ou au handicap et de la coordination d'accompagnement. 3/ Concevoir des outils pédagogiques et pratiques accessibles au plus grand nombre - Identifier les outils existants et les diffuser - Co-construire des outils accessibles avec les parents - Co-construire des outils ciblés avec les professionnels - Concevoir et mener des actions à destination des professionnels et des parents, - Animer des sessions de sensibilisation / formations, - Animer des groupes de paroles, -[...]

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Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association qui a pour but d'accompagner les jeunes des QPV sur des sujets d'éducation et de formation dans le cadre d'un parcours scolaire et périscolaire, de proposer des solutions d'insertion professionnelle à la fin du parcours, de rendre des métiers accessibles aux jeunes des quartiers sensibles et de promouvoir le rugby et ses valeurs comme outil éducatif et d'insertion. Au sein de l'association, le coordinateur socio-sportif (H/F) développe des séances de rugby à destination des jeunes en difficultés au sein de collèges et lycées, mais également en dehors du temps scolaire et pour les publics en insertion (TEVA). Le public peut être âgé de 10 à 29 ans. SUIVI DES ACTIONS - Prépare et anime des séances de rugby pédagogiques adaptées au public et aux thématiques abordées - Évalue la pertinence des actions ou projets - Adapte et met à jour les actions - Assure le report de ses actions dans le cadre d'une mesure d'impact de qualité - Exécute des procédures et des décisions - S'implique dans les actions socio-professionnelles de son/sa collègue - Travaille avec les jeunes pour développer des compétences professionnelles, les compétences interpersonnelles,[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Visite à domicile ou substitut du domicile Missions: - Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis - Accueillir, informer et orienter le patient - Mettre en œuvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer des entretiens infirmiers d'évaluation, d'orientation et de suivi. - Effectuer des visites à domicile - Identifier les besoins du patient, maintenir et faire évoluer ses acquis, son autonomie. - Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires des services intra et extra, en prenant en compte l'environnement et le milieu social du patient - Connaitre et travailler en collaboration avec le réseau social, sanitaire, médico-social,[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Sainte-Marguerite, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons pour notre CFA situé à Sainte-Marguerite (88100) un Responsable de site. Ce poste consiste à : - Assurer l'organisation des activités du CFA selon les orientations définies par la direction de la Chambre de Commerce et d'Industrie des Vosges - Coordonner l'équipe d'intervenants et l'équipe de production interne - Garantir la qualité pédagogique de nos enseignements et en lien avec la Certification QUALIOPI - Participer à la mise en œuvre de la campagne de recrutement Vos Missions principales sont : - Organiser et piloter les formations diplômantes, tout en respectant la pédagogie de l'alternance - Manager les équipes pédagogiques et accompagner le référent pédagogique dans la réalisation de ses missions - Participer au développement des relations avec nos entreprises partenaires et leur assurer une réactivité dans nos réponses/ actions - Participer au Conseil de Perfectionnement du CFA - Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques transversaux, des actions d'ouverture sur le monde et de gestion des comportements pour les apprenants - Garantir un taux de réussite élevé, la satisfaction des apprenants et des prescripteurs - Garantir la qualité[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

POSTE DISPONIBLE A COMPTER DU 1ER FÉVRIER 2025 POUR UNE DURÉE DE 15 MOIS ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE : 35 heures CDD du 1er février 2025 au 30 avril 2026 Salaire de base : 3310.42€ + reprise ancienneté Avantages CSE + Restauration sur place Le formateur ou la formatrice dispense seul (e) et en équipe pédagogique des formations permettant à des personnes d'acquérir les compétences nécessaires à leur parcours de réadaptation professionnelle. Il / elle s'intègre aux équipes pluridisciplinaires et contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP). Le formateur ou la formatrice s'adapte aux évolutions du dispositif de formation aux niveaux pédagogique, méthodologique et technique. En tant que formateur(trice), il / elle sera chargée de la conception et de l'animation des formations à des apprenants de différents niveaux. A ce titre, ses principales missions, en lien avec l'ingénieur pédagogique, et sous l'autorité du responsable pédagogique sont : ÉVALUATION DES BESOINS - Analyser les besoins en formation des apprenants - Concevoir des positionnements CONCEPTION ET PRÉPARATION DES FORMATIONS - Concevoir une progression adaptée[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Encadrer et accompagner, d'un point de vue éducatif, les jeunes accueillis sur les temps périscolaires et internat, dans une dynamique pluridisciplinaire - Promouvoir les activités éducatives et accompagnements individuels et collectifs, en équipe pluridisciplinaire - Participer aux synthèses et assurer le rôle de coordonnateur du PIA - Veiller et contribuer à l'association des parents dans le parcours d'accompagnement, - Soutenir l'implication des usagers dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement - Elaborer les écrits professionnels, - Participer aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales, - Travailler en lien avec les partenaires du parcours des jeunes dont les services sociaux - Participer à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement Diplôme[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

I) INTITULE DU POSTE Encadrant Technique Pédagogique Social II) POSITION DU POSTE Vous travaillerez sous la responsabilité de Mr Jean-Louis SIMON, Directeur de la structure. Vous travaillerez en rapport permanent avec votre Coordinateur. Pour le Volet Technique : Vous l'alerterez de toute situation nécessitant son intervention et trouverez auprès de lui Tout conseil essentiel à votre fonction d'encadrant et à la bonne marche de votre brigade. Pour le Volet Insertion : Vous solliciterez, l'Accompagnatrice Socioprofessionnelle, Madame Dominique SITZIA, Coordinatrice des Parcours d'Insertion ainsi que l'équipe administrative du Siège à La Rochelle. L'équipe du Pôle Insertion vous apportera les réponses adaptées. (Recrutement, Suivi des parcours, Accompagnement, Renouvellement, Régulation . . .) III) LES MISSIONS 1) Participer au développement économique de la structure 2) Contribuer à l'insertion socio professionnelle des personnes (soit 20% d'accompagnement mensuellement) 3) Participer aux actions de professionnalisation. IV) ACTIVTES - CONTEXTE I) Collaborer au développement économique de la structure d'insertion a) organiser, planifier et mettre[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Technicien.nne IT pour notre agence de Rennes Description du poste : Au sein du pôle gestion administration, rattaché au responsable administratif[...]

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Exploitant / Exploitante de parcours acrobatique en hauteur

Emploi Tourisme - Loisirs

Poses, 27, Eure, Normandie

Missions: En tant que responsable parc vous aurez pour mission du développement du chiffre d'affaires du site snack et Accrobranche, de la sécurité des clients ainsi que celle de l'équipe. - Un CQP OPAH (certificat de Qualification Professionnelle opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) sera délivré après une formation de 5 jours et permettra d'assurer la sécurité optimale du site. - Veiller à la bonne gestion de la restauration - Contribuer à la mise en valeur et la vente de nos produits - Veiller à la conformité des marchandises - Assurer le bon entretien des espaces de restauration en respectant les normes d'hygiène et sensibiliser les équipes à ce sujet - Participer au bon accueil des clients et assurer la vente de nos différents loisirs sur place. - Mutualiser des offres afin de dynamiser l'Accrobranche et la restauration. - Gestion des évènements - Accueillir et accompagner la clientèle entreprise lors des événements B to B sur le parc - Assurer l'organisation des temps de restauration des événements affaires sur les sites du parc, logistique, préparation, mise en place - Animer les temps de restauration (cocktails, barbecues, plancha...) des prestations événementielles[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant(e) - Support technique, logistique et services généraux pour notre agence de Rennes Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e)[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 300 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons notre équipe de Téléconseiller.ère.s implantés sur notre plateforme de Saint-Herblain Description du poste : Riche d'une première expérience[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant.e Administratif.ve pour notre agence de Nantes Description du poste : En collaboration avec le.s Manager.s opérationnel.le.s du territoire,[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

En binôme, l'encadrant technique assure le pilotage de la blanchisserie, traitant 900 kg de linge par semaine, et accompagne les salariés dans leur parcours d'insertion professionnelle. Il garantit la qualité des prestations, communique avec les clients, et crée un climat de confiance pour encourager les échanges et redonner confiance aux salariés en parcours d'insertion. Tâches associées : Contribuer aux différentes tâches de la blanchisserie. Organiser le travail pour respecter les dates de livraison. Recruter, accueillir et former les nouveaux salariés. Établir les documents administratifs : plannings, bons de livraison, etc. Participer aux réunions de suivi des salariés. Écouter les attentes et les projets des salariés pour construire avec les autres salariés permanents des parcours d'insertion réussis. Dynamiser et motiver l'équipe, tout en donnant une image positive du travail. Prérequis : Compétences techniques : Gestion d'équipe. Capacité à planifier et organiser. Connaissance technique de la blanchisserie. Maîtrise des outils de bureautique. Polyvalence. Qualités requises : Rigueur et exigence. Réactivité et anticipation. Pédagogie. Envie d'aider les autres. Esprit[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aurez pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion sur l'ACI IE13 sur Aix en Provence (3J) Vitrolles (1j) Salon de Provence (1j) . Vous serez en charge de définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion. Atteinte des objectifs de sortie en emploi correspondant à 60% de placement. En accompagnement : - Recevoir le public en entretien individuel - Etablir un diagnostic socio-professionnel - Levée de freins socio-professionnels - Mettre en place un parcours prévisionnel - Informer et orienter en fonction de la demande - Accompagner à l'élaboration d'un parcours d'insertion : Mettre en place des actions sur les parcours et les suivre (ex : PMSMP) - CV et Espace France travail à jour - Mobiliser les salariés sur les formations et actions de la structure et du droit commun - Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion - Réaliser des entretiens de bilan intermédiaire et bilan/ tripartite avec le/la Responsable d'Unité de Production - Orientation et organisation sur ateliers et actions - Adapter le[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché.e au coordinateur, et tutoré.e par une CIP, vous serez intégré.e à une équipe de professionnels expérimentés. Vous aurez en charge l'accompagnement socio-professionnel des personnes accueillies sur les chantiers mis en œuvre par Prélude, notamment au sein de la Maison d'Arrêt de Brest. En lien avec les partenaires, vous réaliserez le recrutement des candidats, l'accompagnement social et professionnel, la mise en œuvre et le suivi d'un parcours de formation individualisé, l'accompagnement vers et dans l'emploi et la formation, la mise en œuvre de passerelles dedans/dehors, et le suivi du parcours post incarcération. Dans le cadre de ces missions vous vous attacherez à respecter les procédures internes et externes. Vous participerez et contribuerez aux réunions d'équipe, aux axes de progrès, à l'interne et en lien avec les partenaires. Vous serez amené.e à représenter Prélude.

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) POUR TITRE PROFESSIONNEL SECRÉTAIRE ASSISTANT(E) MÉDICO-SOCIAL(E) Mobilité : secteur Saint-Dié-des-Vosges Disponibilité MARS 2025 De formation supérieure : minimum bac+2 Expérience réussie dans le titre professionnel SAMS exigée Expérience dans le domaine, la formation et/ou l'enseignement : 2 ans minimum Vous intervenez dans le cadre de la formation Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) auprès d'un public de demandeurs/demandeuses d'emploi. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation. Le programme est décliné en trois blocs de compétences mais votre intervention est axée sur les blocs 2 et 3 : Bloc 2. Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social. Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers. Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager. Bloc 3. Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Association venant en appui des professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux, le DAC du Cotentin recrute un(e) coordinateur(trice) de parcours pour une prise de poste dès que possible. Profil : DE Assistant de service social, éducateur spécialisé, infirmier, psychologue, ergothérapeute ou diplômé d'ingénierie dans le secteur social et médico-social. Dans une équipe de 10 personnes, réparties sur 3 secteurs géographiques : Cherbourg Val de Saire, Cœur Cotentin et Ouest Cotentin. Il/elle devra travailler, en appui des acteurs médico-sociaux du territoire du Cotentin en accompagnant les patients dans leurs parcours de soins Il/elle sera chargé(e) de travailler en équipe et de prendre en charge des situations complexes au contact direct des patients à domicile. Ses missions principales seront : 1) Informer et conseiller les professionnels dans les ressources médico-sociales du Cotentin ; 2) Réaliser les évaluations multidimensionnelles des besoins des patients ainsi que leurs projets individuels d'accompagnement ; 2) Coordonner les projets d'accompagnement autour des patients et des professionnels du cercle de soins ; 3) Animer des concertations pluri-professionnelles[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Carrosserie dans des classes de CAP (Réparation carrosserie et Peinture carrosserie) en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de Carrosserie dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

>> ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) par le biais d'entretiens de suivis renforcés, d'actions de mobilisation. - Réaliser des bilans d'accompagnement : à l'entrée du salarié, pendant son parcours dans la structure et à la sortie du salarié en insertion à l'aide du logiciel ETAPE - Répondre et suivre un cahier des charges de suivis en SIAE - Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuelles ou collectives en lien étroit avec le pôle Administratif - Évaluer la progression des salariés en parcours d'insertion en relation avec l'encadrant(e) technique, au trimestre - Accompagner les salariés en insertion dans leurs recherches d'emploi en vue de leur sortie de la structure : accompagnement individuel et collectif, ateliers TRE (périodes d'immersion en entreprises, simulations d'entretiens d'embauche, aide à la rédaction de CV). - Participer aux réunions partenariales avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (MDE, Mission locale, Pole Emploi, INSERECO.) et animer des réunions hebdomadaires - Travailler en équipe sur des projets et actions communes au pôle insertion -[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence SYNERGIE Cran recrute des Agents Logistiques (F/H) en CDII. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et donner du sens à votre projet professionnel ? Embarquez avec nous pour vivre une expérience épanouissante et durable au sein du groupe Synergie. SYNERGIE Cran vous propose une FORMATION + un CDII ! Les étapes clés pour votre futur parcours d'intégration : - Echanges sur votre parcours et projet professionnel. - Présentation du métier d'Agent Logistique. - Signature de votre contrat (CDI-Intérimaire) et bénéficiez ainsi immédiatement des avantages SYNERGIE (Formation, Comité d'entreprise, Mutuelle, CET...) - Suivi d'une formation rémunérée et qualifiante avec l'obtention d'un titre professionnel Préparateur de Commande et des CACES 3 et 5. - Contrat de longue durée chez l'un de nos clients en qualité d'Agent Logistique (Préparateur de Commandes, Cariste). Profil : - Vous êtes mobiles sur le bassin d'Annecy, d'Allonzier-la-Caille et de Rumilly - Vous acceptez les horaires en 2*8 (5h-13h et 13h-21h), nuit, journée - Vous avez le souhait de travailler et d'évoluer dans un environnement logistique ou vous souhaitez vous reconvertir sur un poste dynamique[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La structure: La Plateforme « Emploi Accompagné » intervient auprès de personnes en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle en milieu ordinaire. Le dispositif coordonne les actions et le parcours entre les personnes et les lieux de stage, centres de formation, employeurs. La Plateforme est gérée par l'association MESSIDOR dans le cadre d'un partenariat entre l'AFIPH, l'APF etl'APAJH 38 et le Repsy. Le/la Chargé(e) d'accompagnement interviendra auprès de personnes avec déficience intellectuelle. Missions: Le/la chargé(e) d'accompagnement « Emploi Accompagné » participe à : - L'évaluation de la situation de la personne, en tenant compte de son projet professionnel, de ses capacités et besoins, ainsi que des besoins de l'employeur - La détermination du projet professionnel, avec la personne accompagnée et l'aide à sa réalisation - L'assistance de la personne accompagnée dans sa recherche de stages, de formation ou d'emploi, par la prospection auprès d'employeurs. - L'accompagnement et le maintien dans l'emploi, incluant si nécessaire la sensibilisation de l'employeur, ainsi que les modalités de compensation ou d'aménagement de l'environnement[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ? Référence 2023-4157 Description du poste Intitulé du poste Commercial Sédentaire Montivilliers H/F Contrat CDI Temps de travail Temps complet Catégorie socio-professionnelle Agent de maitrise Fourchette de salaire 23-25 k€ Description de la mission Vous faites partie intégrante de l'équipe de Montivilliers. Être commercial sédentaire chez Aftral c'est : Assurer l'accueil physique, Informer et promouvoir l'offre de formation auprès des individuels et des prescripteurs, Réaliser les devis et offres auprès des entreprises et relancer les propositions, Développer l'espace client, Mettre à jour les fiches clients sur Selligent (outil de GRC), Fidéliser les clients suite aux formations[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

MISSION PRINCIPALE : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne le public jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle. COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Accueillir et recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques ; - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives - Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I-MILO); - S'impliquer dans les projets développés par la Mission Locale DEFINITION DES TACHES : La fonction de Conseiller recouvre deux types d'activités principales. D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes,[...]

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Éducateur / Éducatrice technique

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR Le Parcours Adulte accompagne des personnes en grandes difficultés sociales. Le Parcours Adulte est composé de plusieurs établissements et services (CHRS, HU, Service Logement, Maison relais, LHSS.) qui forment un ensemblier d'actions ayant toutes pour lien commun l'exclusion. Celui-ci permet la mise en œuvre d'un accompagnement social global en vue d'une réinsertion sociale durable pour les usagers. L'A.V.A est un accompagnement vers l'insertion professionnelle en proposant une reprise d'activité professionnelle adaptée. Les ateliers visent à faire évoluer la capacité au travail de chaque personne hébergée par nos services. Les ateliers permettent aux personnes de se remobiliser face à leur rythme de vie, de développer des compétences et d'acquérir une expérience professionnelle qui puisse, selon les capacités de chacun, se poursuivre vers un réel processus d'insertion professionnelle. En lien avec les équipes éducatives affectées à l'établissement, votre mission consiste à : - Réaliser des tâches techniques, des petites maintenances du quotidien, - Encadrer des personnes accompagnées par l'AVA autour des activités[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, Aloalo Mayotte Compétences est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions :accompagner, former et certifier. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez en transversalité à la réussite des actions de formation. Votre mission : Vous co-organisez, avec la Direction, des actions de conseil et d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'insertion dans et en emploi de tout public. Vous informez et aidez les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. Vous développez les relations avec les employeurs publics et privés. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire Vos activités sont détaillées comme suit : o Le diagnostic : intervenir auprès de tout public dont les personnes en situation de handicap ; conduire des entretiens en équipe pluridisciplinaire et co-élaborer un diagnostic individuel ; lever les freins périphériques. o Le parcours à visée professionnelle[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent Emploi (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois 35h Grenoble DATE DE DEBUT : Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE : RE3 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'Emploi (Pôle Emploi, entreprises, etc). L'équipe est actuellement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice d'établissement des Agences locale d'insertion situés à Bondy et à Bobigny, vous aurez pour missions: Accompagnement social et professionnel : Favoriser l'émergence de projets professionnels réalistes pour les allocataires du RSA en prenant en compte leurs problèmes sociaux et en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuels ou collectifs Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours au sein des agences locales d'insertion Accompagner dans la résolution de problèmes sociaux rencontrés Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les allocataires du RSA Evaluer la progression des ARSA afin d'adapter le déroulement des parcours en relation avec l'équipe et le référent social / prescripteur, Proposer des périodes d'immersion en entreprises : négociations, repérage d'offres Mettre en œuvre tous les moyens permettant une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action Coordination avec les acteurs internes et externes Organiser et animer les réunions en lien avec l'activité socioprofessionnel (comités techniques[...]

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Tour de la Provence

Arles 13200

Le 16/02/2025

Le Tour de La Provence arrivera dimanche 16 février sur le boulevard des Lices après avoir parcouru 123 kilomètres sur toute la commune d'Arles. « Le Tour de France a la chance d’avoir Paris et les champs Elysées, le Tour de La Provence a la chance d’avoir Arles. » Des dizaines de coureurs professionnels débouleront sur le boulevard des Lices lancés à 60km/h. C’est là que sera installée la ligne d’arrivée du Tour de La Provence. Spectacle garanti pour les Arlésiens qui assisteront au grand final de l’épreuve cycliste. Arles accueillera la grande arrivée du Tour de La Provence lors des deux prochaines années. Découvrez le détail du parcours de l’étape, rue par rue très prochainement. La dernière étape entre Rognac et Arles passera par Raphèle, Moulès, Pont-de-Crau, Barriol, Le Sambuc et deux fois sur le boulevard des Lices où sera jugée l'arrivée aux alentours de 17 heures. Début des animations à 13h esplanade Charles-de-Gaulle. Premier passage des coureurs 14h boulevard des Lices où l'arrivée de l'étape est prévue vers 17h. - La Grande Fête du vélo : Le 16 février 2025 sera une grande fête du vélo, gratuite et ouverte à tous les arlésiens. Des vélos[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Placé.e sous la responsabilité de son hiérarchique, le/la formateur.trice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association les Jeunes Handicapés (AJH) est une association parentale qui accompagne 830 adultes en situation de handicap et/ou dépendance et nous recrutons un(e) Assistant Service Social pour le foyer de vie Saint Médard. En tant que professionnel vous portez nos valeurs fondatrices et êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil et l'accompagnement associatif. La solidarité, le respect ainsi que la bienveillance sont les piliers de nos équipes et de nos métiers. Ensemble nous menons à bien nos missions d'engagement auprès des personnes accueillies et de leur famille. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif, en collaboration avec la Directrice adjointe et les Chefs de service, l'assistant(e) de service social accompagne le processus administratif d'admission et de sortie d'établissement de la personne[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et Accompagnement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner des personnes en recherche d'emploi dans leur parcours d'insertion professionnelle mais également de travailler avec les entreprises du territoire. Votre rôle sera essentiel pour aider ces personnes à retrouver une place sur le marché du travail et à développer leurs compétences. Missions - Évaluer les besoins des personnes en insertion et établir un diagnostic personnalisé - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'accompagnement adaptées - Collaborer avec les entreprises pour faciliter le recrutement durable tout en intégrant l'emploi inclusif. - Suivre l'évolution des parcours des personnes accompagnées et ajuster les actions si nécessaires - Participer à la mise en place des missions intérimaires des candidats - Travailler en réseau avec les partenaires locaux (associations, organismes de formation, etc.) - Rédiger des rapports d'activité et assurer le suivi administratif des dossiers Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous : - Disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

---- A PROPOS DE PEPITE ---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'Eau. Notre client est un leader dans l'irrigation spécialisé dans la distribution de solutions techniques et durables pour l'agriculture et l'aménagement paysager. La société propose des technologies innovantes pour offrir des systèmes d'irrigation efficaces et respectueux de l'environnement. Grâce à une approche de proximité, elle accompagne les agriculteurs dans la gestion de l'eau, un enjeu crucial pour assurer la qualité et le rendement des cultures de pommes de terre. Partenaire privilégié des distributeurs locaux comme des exploitants agricoles, notre client s'engage à répondre aux exigences spécifiques de cette filière agricole stratégique. Avec près de 60 ans d'expérience, 2 sites en France et 30 salariés, notre client dispose de la plus grande gamme de solutions techniques sur le marché avec environ 4 800 références en catalogue. Pour les prochaines années, la marque souhaite s'appuyer sur la valeur de ses équipes et sur sa qualité de services reconnue pour aller accroitre ses parts de marché en France et[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

En interface constante avec les partenaires, l'accueillant-écoutant soutien et guide l'adolescent dans son parcours personnel. Il anime l'accueil des adolescents et des parents dans le cadre des objectifs de la Maison des Adolescents en s'appuyant sur le dispositif local pour une mise en lien efficiente. L'accueillant-écoutant développe également l'appui auprès des professionnels travaillant en lien avec des adolescents. ACTIVITÉS avec les ADOLESCENTS et les PARENTS - Accueillir et écouter des adolescents, les parents et les professionnels - Faciliter l'expression, des envies, des interrogations, des plaintes - Identifier, le mal être, la souffrance en filigrane de la plainte et des problèmes - Repérer les problématiques qui imposent une orientation vers une prise en charge spécialisée et transdisciplinaire. ACTIVITÉS avec les PROFESSIONNELS - Travailler en équipe - Participer et animer les réunions avec les professionnels - Contribuer à une dynamique projet constructive - Promouvoir la continuité et la cohérence du parcours de l'adolescent par un travail de réseau, de mise en relation - Faciliter les échanges de pratiques - Participer aux évaluations des suivis interdisciplinaires[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le déploiement de l'offre et du cadre d'intervention, le pilotage du projet, le développement et l'animation du réseau de partenaires, de professionnel-le-s et de gouvernance du projet. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023 et consiste à proposer une offre de repérage, des actions de remobilisation et d'accompagnement vers et dans l'emploi auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. -----MISSIONS----- DÉPLOIEMENT DE L'OFFRE ET DU CADRE D'INTERVENTION - Suivi de l'accord de consortium et du cahier des charges du projet - Définition des process d'intervention des équipes EMAH22+ - Définition des outils (communication du dispositif, diagnostic socioprofessionnel, outil de suivi des parcours des publics, fiches de suivi des temps, formulaire RGPD, etc.) - Animation du réseau des professionnels EMAH22+ et accompagnement de l'appropriation des process, outils d'accompagnement des publics et de rendu-compte[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Agroalimentaire

Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Assistant Coordinateur Sécurité Environnement (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Sainte-Hermine (Pain Concept, 350 collaborateurs), Vous devez notamment : - Animer la culture sécurité du site de fabrication - Coordonner les projets environnementaux du site - Mener en interne des actions de communication et de sensibilisation pour prévenir les risques professionnels - Suivre les indicateurs de performance Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier ! - Issu(e) d'une formation spécialisée en Sécurité et Environnement, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. - Votre capacité à travailler en collaboration en mode transverse est une qualité indispensable[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Communal d'Action Sociale de Pont-à-Mousson recrute un Encadrant Technique pour son Chantier d'Insertion Emploi Futur au Présent. L'objectif du Chantier d'Insertion est d'accompagner dans leur parcours d'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi afin de leur permettre de (re)trouver une activité professionnelle. Les travaux d'entretien d'espaces verts, d'espaces publics et de bâtiment second œuvre sont le support pour amener vers l'emploi les personnes en insertion. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la Direction et au sein de l'équipe chargée de l'accompagnement technique et socioprofessionnel, l'encadrant technique a pour missions : - de participer au recrutement des agents en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion - d'encadrer et de former l'équipe de 26 salariés en insertion sur les activités d'entretien des espaces verts (entretien courant des espaces verts, nettoyage d'espaces publics, etc.) et de bâtiment (peinture, pose de revêtements muraux et de sols.) - de participer au parcours des personnes en évaluant et valorisant les compétences de chacun - d'assurer la gestion technique, administrative et organisationnelle du chantier[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

Emploi

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITÉ Depuis plus de 20 ans, notre entreprise intervient sur le territoire Drôme dans les domaines de l'entretien et de la création d'espaces verts. Elle est également sollicitée pour ses compétences en élagage, en entretien des espaces naturels urbains et en aménagement de toitures végétalisées. VOS FONCTIONS S'ARTICULERONT AUTOUR DE : LA GESTION DES CHANTIERS - Piloter la réalisation des chantiers de la préparation jusqu'à la finalisation - Veiller à la conformité technique des travaux des chefs d'équipe et aux respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Organiser les plannings hebdomadaires en fonction des moyens humains et matériels à disposition LA GESTION DE VOS RESSOURCES - Gérer les reportings des chantiers - Établir les devis et les éléments de facturation - Conseiller et fidéliser le client - Assurer la maîtrise contractuelle des chantiers publics - Négocier les achats de fournitures chantier Spécificités de l'entreprise : L'entreprise est conventionnée pour participer au programme d'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. En collaboration avec le conseiller en insertion professionnelle et vos chefs d'équipe : - Vous[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Bouligny, 55, Meuse, Grand Est

Le Département de la Meuse recrute en contrat aidé Parcours Emploi Compétences d'une durée de 9 mois,20 heures par semaine un Agent polyvalent d'entretien des locaux et de l'unité de restauration des établissements d'enseignement (H/F) Rattaché à la Direction Education et Culture, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Collèges et l'autorité fonctionnelle du Chef de l'établissement, l'agent polyvalent d'entretien des locaux et de l'unité de restauration des établissements d'enseignement effectue les travaux de nettoyage des locaux et assure parallèlement une activité de plonge. Résidence administrative : Collège Pierre et Marie Curie à Bouligny MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Assurer le nettoyage des locaux de l'établissement et de l'unité de restauration 2- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3- Gérer ses espaces techniques de travail et son stock de produits d'entretien 4- Contribuer au maintien de la qualité du service rendu dans les différents services du collège COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Principes de fonctionnement des collèges, Connaître et savoir utiliser les produits d'entretien et les[...]

photo Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

Montsauche-les-Settons, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ?   Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (F/H)  Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des[...]

Ressources supplémentaires